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今日又翻到一張曾經感動過全球250萬人的照片：驟雨未停，紐約皇后街的午后，一對父子走在人行道上，父親穿著襯衫、手提公文包，盡管全身濕透，右手的傘仍堅定地舉在兒子頭上，呵護著他不受風吹雨打。而一旁興高采烈的孩子并沒有覺察到父親的背后......

父愛如山，此情此景，是對父愛的敬意，以及對家庭的贊美！

小愛是家，大愛就是愛事業(yè)
“你時刻把員工、客戶裝在自己的心中，這就是一份更大的愛。愛有多廣，企業(yè)就有可能成為多大的王國。這是我對愛的理解。那么，大愛，也必將溢滿神州?！睈勐」境崭笨偛昧謺匀A如是說。

走近林曉華，你能聽見一條清澈見底的小河的流淌，能窺見一顆博愛之心的廣闊與恢弘。這位巾幗不讓須眉的愛隆公司的年輕的高管，卻有著超乎尋常的視界和家國情懷，對“和諧”二字，也有獨到的認知。

自2006年以來，愛隆公司在商用飲水設備行業(yè)辛勤耕耘，不負韶華。艾龍至臻的品質成為行業(yè)的典范?；趯Ξa品品質的嚴謹追求，林總更重視自己內部員工的素質，包括身心素質、職業(yè)修養(yǎng)以及專業(yè)技術的培訓。在林總看來，“好產品都是由每一位員工用心制作出來的，如果員工沒有安頓好，健康、態(tài)度出現(xiàn)問題，都會直接影響到產品的質量，無法生產出真正好的產品。企業(yè)把賺到的錢用于員工，員工的身體更健康、工作效率更高、凝聚力更強，才能為企業(yè)繼續(xù)創(chuàng)造效益，真正讓艾龍做大做強。”

付出總會有回報
受疫情的影響，春節(jié)后企業(yè)返工率普遍偏低，員工嚴重不足影響生產是企業(yè)的難題。但艾龍就不曾遇到過這個困擾?！懊磕甏汗?jié)回來，愛隆公司的返工率都能達到98%以上。今年的疫情并沒有影響到復工工作！”林曉華語氣略顯自豪的說到。

所有的創(chuàng)新都是基于愛
新年伊始，愛隆公司在總裁傅永旺先生的帶領下，把創(chuàng)新的工作作為現(xiàn)階段最主要的工作任務。從機器的外觀到內部構件，從應對疫情到服務民眾，愛隆掀起一次次產品革命。

“創(chuàng)新的本質就是冒險，冒險的本質其實就是愛?！绷挚傉Z重心長的說。“有擔當的創(chuàng)新能讓客戶能得到更多的關愛，比如艾龍新推出的“零接觸取水一體機”，正是應對疫情，從根源上解決中小學、企業(yè)面對新冠病毒接觸性傳播的難題。”

愛你的員工，才能讓愛流傳
復工復產有條不紊地推進。如何在恢復生產的同時做好疫情防控，成為每一個企業(yè)都必須面對的問題。“在復工前，我們準備好了所有的防疫物資，并向當地主管部門提出申請，驗收合格之后才復工?！绷挚偨榻B說，取消飯牌報餐制、指紋打卡制，定期對全公司進行無死角消毒，餐廳、辦公區(qū)都規(guī)劃了排隊警戒線。

有了愛（艾）滿乾坤，才能龍騰天下

“艾”通“愛”，所指博愛之心；“龍”為中國傳統(tǒng)文化的象征，暗喻愛隆企業(yè)奮發(fā)向上之團隊人文精神！

“愛（艾）滿乾坤、龍騰天下是傅總創(chuàng)建艾龍品牌的初衷，也是傅總對艾龍精神的期許和對艾龍人的美好的心愿！”，林總滿懷激情的說。

“愛是艾龍精神的精髓，她不但帶給企業(yè)一種寬容、善良和快樂的文化，從正向激勵上看可以帶來更多創(chuàng)造力；由于對人的關懷較多，員工容易有更多的時間深入生活場景，這個通過他們日常的微信朋友圈就能讀懂他們對公司和工作的熱愛?！?/span>

“艾龍的營銷中心就像一個大家庭，沒有那么強的以結果為導向，也沒有競爭的摩擦，沒有太多制度的約束，相反，他們每年都能交給公司一份完美的答卷！”

有了愛滿乾坤，自能龍騰天下。這是對艾龍品牌的最好的詮釋！   
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